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年薪最高28万!上千个岗位!东莞各种好工作等你

更新时间:2019-08-14

  园区企业招聘包括广东宏川集团有限公司、广东长盈精密技术有限公司、广东亨通光电科技有限公司、广东红珊瑚药业有限公司、国云科技股份有限公司、东莞市聚维电子科技公司、东莞市普联技术有限公司、保利物业发展股份有限公司东莞分公司、东莞起源太空科技有限公司、东莞市方大新材料有限公司、东莞市佳骏电子科技有限公司、东莞市松湖才库人力资源有限公司、东莞市翔通光电技术有限公司、东莞市协同创新科技发展研究院、东莞搜谷计算机系统有限公司、歌尔智能科技有限公司、广东科明环境仪器工业有限公司等。

  年龄要求35周岁以下,年薪最高12万……东莞市青少年活动中心面向社会公开招聘全职专业教师10名、教辅人员3名。

  此次东莞市青少年活动中心招聘专任教师和教辅人员,均采用购买服务方式,此次聘用人员将与人才服务公司签订合同。薪酬待遇参照东莞市机关事业方位政府聘员薪酬标准设定。三类聘员约12万元/年(含个人和单位社保、住房公积金),四类聘员约9万元/年(含个人和单位社保、住房公积金)。

  本次招聘采用网上简历投递的方式报名,简历格式请参照附件,并于8月15日前将简历、自荐信与学历证书、教师资格证书、专业等级证书、职称证书、身份证、获奖证书等相关资料的图片一起(图片统一放在WROD文档中),发送至联系人邮箱进行预报名,中心对应聘者简历进行初步审核,符合岗位要求的电话通知笔试和面试。

  2.三类聘员条件:具有中级职称以上的人员,或取得研究生学历以上人员,或取得硕士学位以上人员,或具有技师、高级技师技能证的人员;

  3.四类聘员条件:具有助理级职称以上的人员,或取得本科学历和学士学位以上人员,或具有高级工技能证以上的人员。

  1.思想政治:拥护中国的领导,热爱教育事业,具有良好的思想品质和职业道德,遵纪守法,品行端正,团队合作意识强。

  3.学历条件:大学本科和学士学位以上,或持有相关专业的专业证书或等级证书,专业须符合招聘岗位要求的专业条件。

  4.业务条件:教师须持有教师资格证(特殊学科教师和研究生学历不限),特别优秀者可放宽条件;教辅须能熟练使用办公软件。

  5.其它条件:年龄35周岁以下,身心健康。特别优秀者可适当放宽年龄限制。

  通知、组织符合岗位要求的应聘者统一笔试,专任教师笔试内容为教育学、教育心理学、教学理论与方法等测试,教辅人员笔试内容为综合能力测试,118kj开奖现场开奖记录,笔试成绩采用百分制计算,笔试成绩占综合成绩的40%。

  携带资料:居民身份证原件、学历证书原件、个人简历、居民身份证复印件、学历证书复印件、户口本复印件、免冠小一寸照片3张。

  根据笔试成绩从高到低顺序,原则上按1:3的比例确定参加面试名单,若个别岗位应聘者人数不足按实际情况安排,不按规定时间到达指定地点者,取消面试资格由后一名次人员补上。面试成绩采用百分制计算,面试成绩占综合成绩的60%。

  面试完成后,按面试成绩由高到低的顺序,按招聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照公务员录用标准进行,体检不合格者不予录用。用人单位或应聘者对体检结果有疑问的,可以按有关规定申请复检,费用由申请方负担,复检只进行一次。

  对体检合格人员的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,全面核实其是否符合招聘资格条件,并请体检合格人员提供身份证、毕业证、学历鉴定原件、复印件及户籍所在地派出所开具的无违法犯罪记录证明和镇以上计划生育部门开具的无违反计划生育证明。

  1.符合聘用条件的人员首次签订合同期限一年,试用期一个月,试用期间及期满后的工资、社会保险按照有关规定办理。

  2.应聘人员提交的材料应当真实、准确,若弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

  3.应聘者参加笔试、面试、体检时,必须携带身份证;证件不齐或证件与报名登记表不一致的,不得参加。

  公开招聘岗位为教师岗位,共招聘3人,详见《中共东莞市委党校(市行政学院、市社会主义学院)2019年公开招聘教师岗位表》

  年龄要求:硕士研究生30周岁以下、博士研究生35周岁以下;讲师30周岁以下、副教授(副高)35周岁以下。本次招聘应聘者年龄的计算以本人身份证记录的出生日期为准,年龄计算日期为报名截止日期为准。

  聘用人员纳入财政核拨事业编制,试用期间和正式聘用后按国家、省和市有关政策执行相应薪酬待遇。

  采用电子邮件网上报名方式。应聘人员在规定的报名时间内将填好的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),及个人简历、2017年1月至2019年7月公开发表论文或理论文章、学历、学位、职称证书等扫描件一并发到我校(院)电子邮箱,并在邮件主题及附件注明“招聘岗位代码+姓名”,如“JS1+张山”。

  2.应聘人员要如实、准确填写个人报名材料。对提供虚假材料的应聘人员,一经查实,取消报考资格。

  3.在机关事业单位、国有单位工作的正式工作人员和还在劳动合同期内的人员报名,须征得工作单位同意,并在资格复审时出具单位同意报考的书面证明。

  5名,中专以上学历,品行良好,东莞市户籍居民优先;35岁以下,有特长或立功表现者可适当放松至40岁以下,需晚间执勤(男性优先)。

  试用期一个月,试用期结束后受聘人员与东莞市城市管理和综合执法局莞城分局签订聘用合同,年薪42000元(含需要缴纳的住房公积金、社保等费用)。

  符合报名条件的人员,可携带个人简历、身份证、户口本、学历证书等原件及复印件到东莞市城市管理和综合执法局莞城分局报名。报名资格确认后,再由分局通知进行统一面试。

  报名时间:2019年8月12日至9月9日(工作日的上午8点30分至12点,下午2点至5点30分)

  1名,岗位职责:进行软件详细设计,代码编写,单元测试,集成测试、系统测试等;进行软件代码的维护和改进工作;完成部门安排的其它开发工作。岗位要求:计算机及相关专业毕业,大专以上学历,熟悉PB(Powerbuilder),有一年以上的编程经验,了解SQLServer、Oracle数据库及PL/SQL工具,精通编写存储过程和触发器,熟悉ERP系统的开发流程优先考虑。月综合收入:6000-9000元。

  1名,岗位职责:严格执行ISO9001采购控制程序,在部门经理的指导下,科学合理编制采购计划进行采购,确保物资及时、保质供应。制定采购订单、签订订单、进货、采购入库结算。加强与供应商的议价能力,并做好新供应商的开发、调查、报批审核及维护。与财务部做好供应商账款对账,保证账目准确。配合部门经理管理部门的ISO9001三层文件。岗位要求:本科学历,工商管理、企业管理、经济管理等相关专业优先考虑,有1年相关工作经验优先考虑,有相关的商务谈判、质量管理、生产管理、采购管理等方面知识。月综合收入:4500-7000元

  1名,岗位职责:1、负责工厂员工食堂、接待用餐、宿舍、车辆调配等管理工作;2、负责员工接送班车的路线、负责厂区办公区域环境卫生管理;4、负责日常行政物质采购、发放等工作5、根据实际情况拟定、完善工厂的后勤管理规范并监督执行。

  岗位要求:女性优先,20-30岁,专科及以上学历;有1年及以上后勤管理工作经验(资历不够可安排行政文员);爱岗敬业,有责任心,学习能力强,执行力强,具备一定抗压能力。月综合收入:4200-4500元。

  多名,岗位职责:根据销售目标,落实销售计划,实现年度销售任务;负责工程项目的开发、管理等。岗位要求:学历本科,市场营销及相关专业优先考虑;有半年以上销售实习经验优先考虑;能适应出差(出差费用按公司规定报销);福利待遇优厚,入职即配办公手机;需长期出差,出差地点根据公司安排,不限区域。月综合收入:6000元-12000元(薪资与销售业绩挂钩)。

  2名,岗位职责:负责对各生产线的生产工艺参数管理及检查生产过程中工艺的实行情况。工艺档案的维护和管理,生产标准化信息管理。生产标准化培训。岗位要求:本科以上学历,化工工艺、高分子材料与工程等相关专,有一年以上生产类岗位工作经验优先。月综合收入:4500-5000元。

  1名,岗位职责:质量分析及统计;产品质量管理;外部质量投诉问题分析及处理;质量培训。岗位要求:本科及以上学历,高分子、化学等相关专业优先考虑;月综合收入:4400元-5000元。

  1名,岗位职责:外协产品交付管理及过程监控;产品质量管控。岗位要求:本科学历,纺织专业、染织艺术专业、供应链管理、质量管理、生产管理等相关专业优先。能接受外派办公地点,对面料有一定了解工作地址:浙江省内。月综合收入:5000-7000元。

  2名,岗位职责:负责墙纸方面产品的设计,根据版本的风格设计产品的包装,负责版本设作。岗位要求:本科学历,染织设计/服装纺织品设计/装潢设计/艺术设计及相关专业,有图案产品设计工作经验者优先考虑。月综合收入:4600-6000元。

  1名,岗位职责:公司质量管理体系等体系的日常维护及管理工作;协助完成内审、管理评审工作;企业文化管理、企业活动组织工作等。岗位要求:本科学历,工商管理,行政管理以及法学等专业;沟通及书面表达能力强,有内审员资格证者优先考虑。月综合收入:4200-5000元。

  3名,岗位职责:新工艺、新产品、新配方的研发;新材料测试;车间生产、产品质量的工艺问题解决;负责公司专利技术交底书的编写、申请及管理。要求:本科学历,化工工艺、高分子材料与工程、应用化学等相关专业;熟悉材料的应用及工艺开发,熟悉实验室仪器的操作。月薪:4600-6500元。

  多名,岗位职责:负责生产机械的电气故障维修、日常保养工作及参与技改设备的拆迁、安装和调试工作。岗位要求:初中及以上学历,男,40岁以下,身体健康。有电工工作经验,持有效电工证件。月综合收入:4700-5900元。

  多名,岗位职责:负责印刷、包装等操作作业。岗位要求:高中及以上学历,工作认线元。

  多名,岗位职责:负责对公司产品的质量检验,检验过程中若发现产品异常,及时反馈,将不良品隔离。岗位要求:高中及以上学历,35岁以下,善于发现问题,工作认线元。

  多名,岗位职责:根据生产管理要求,承担水性油墨调色工作。岗位要求:高中及以上学历,35岁以下,色彩感强,有一定色彩理论,善于发现问题,工作认线元。

  2名,大专及以上学历,建筑电气等相关专业;从事建筑电气及给排水三年以上工作经验优先,熟悉电气图纸设计与预算工作,能熟练处理工地现场出现的设计变更及签证工作。月薪:5000-8000元。

  1名,有良好的沟通能力及临变能力;熟练使用办公软件,做事负责认真;负责项目前期招投标工作以及协助副总处理合同跟进及签订工作;需要制作公司商务资料及PPT介绍以及其他副总交代的工作。月薪:4000-6000元。

  2名,大专以上学历,工程类专业优先;熟练操作office办公软件,有较强的协调、沟通能力;执行力强,积极向上,思路清晰、条理性强,具备较强的责任心。月薪:3500-5000元。

  1名,持有C1照或以上驾驶证(有当地人/当地物业担保.)熟悉东莞各镇区及珠江三角地区路况,熟悉基本交通法律法规;有良好的沟通协调能力,懂得汽车的常规保养,爱惜车辆,服从安排,优先考虑。月薪:4000-5000元。

  2名,熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求;熟悉建筑施工规范标准、施工工艺及验收标准;掌握现场安全技术,熟悉国家和行业各类技术标准规范;具备一定公文写作能力;熟悉操作工程软件、计算机软件;了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;了解建筑施工的质量、安全、文明施工要求;持安全资格证上岗。月薪:7000-10000元。

  2名,大专学历,建筑相关专业,2年以上工作经验;熟悉质量检查内容及工作流程;熟悉工程验收标准,持有质检员证。月薪:7000-10000元。

  2名,有中型以上弱电项目管理经验;熟悉弱电项目过程管理,能在一定压力下独立完成项目;有良好的网职业操守和团队精神,较强的计划、沟通协调能力;有二级建造师优先考虑。月薪:5000-9000元。

  2名,有制冷维修知识,有保养、中央空调安装、维修等经验;有一定的电工基础,有电工证。月薪:4000-6500元。

  2名,大专及以上学历,暖通制冷、建筑设备等相关专业毕业,优秀的应届生亦可;熟练掌握制冷与空调相关知识及原理,能熟练使用CAD;能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量;了解施工的质量、安全、文明施工要求。月薪:3500-5000元。

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  年龄:20-35岁,中专以上学历,熟练使用电脑,熟悉运用办公室软件,懂得办公自动化,会CoreDRAW、PHOTOSHOP等软件者优先聘用。热爱讲解工作,有亲和力。爱好文学,懂粤语者优先聘用。月薪:2500-3500元。

  大专以上学历,年龄25-40岁;性别不限。熟悉各种设计软件的应用,如:CoreDRAW、PHOTOSHOP等软件。熟悉网络设计和企业VI;有广告策划能力;熟悉网络营销。月薪:3500元+绩效。

  财务、会计专业大专以上学历,具备1年以上财务会计工作经验,并具备相应的财务管理相关知识。熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求;具备扎实的财税知识,熟悉财务软件,会计报表的处理;月薪:4000元。

  男女不限,年龄25-50岁,有责任心,刻苦耐劳,有良好的团队合作精神。月薪:2500-3000元。

  2人,大专以上学历,有相关经验者优先考虑。月薪:3000-4000元。

  15名,大专及以上,设计和社交能力强,擅长手绘、CAD等专业软件操作熟练。月薪:3000-5000元。

  15名,大专及以上,负责家装工程的现场施工管理,协调装修施工和设计过程中的各种施工工序和设计之间的关系,控制施工质量、成本,组织施工验收,管理项目经理及有效处理客户的各项投诉。月薪:3000-6000元。

  10名,中专及以上,熟悉应用office软件,有良好的沟通和协调能力,有团队合作精神,品牌销售意识。国、粤语流利者优先。月薪:3000-4500元。

  20名,不限专业,积极向上,沟通能力强,有团队合作精神。会粤语者优先。月薪:2000-6000元。

  10名,具备扎实的网络理论知识,会判断处理常规的网络故障;掌握电脑设备保养的基本常识,掌握网络基本技能知识,熟悉和掌握网络设备的性能和使用方法,严格操作规范,正确及时地解决故障。具有计算机特长及持有电工证者优先录用。月薪:3500-6000元。

  各5名,男女不限;能熟练操作Office办公软件负责管理电子商务平台的商品订单管理及日常平台操作。月薪:3000-5500元。

  10名,男女不限,能熟练操作Office办公软件。月薪:4500-8000元。

  懂财务软件处理各种帐务。能做企业内部全盘帐务。待遇:4000+提成+年终奖,包二正餐,每月轮休。

  10名,普通线G智能机的操作,并能熟练演示;熟练操作办公软件。月薪:4000-6000元。

  10名,对市场营销、销售有浓厚的兴趣,具有良好的沟通能力。月薪:5000-8000元。

  2名,负责公司的招聘工作,完成上级安排的其他工作。月薪:5000-6000元。

  2名,负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息。月薪:3500-5500元

  高中以上学历,有一定服务意识,与住户沟通要有耐心,善于团队合作;掌握简单的办公软件word、EXCEL等;有品牌长租公寓、酒店服务员、物业服务经验者优先。月薪:4100-4500元。

  高中以下学历,有地产、租赁工作经验。优秀应届毕业生亦可。月薪:4500-8000元。

  6名,有百货零售专业知识优先,至少两年的百货零售业管理工作经验,熟悉电脑操作。月薪:4000-5000元。

  10名,有超市零售专业知识优先,至少两年的百货零售业管理工作经验。月薪:3600-5000元。

  2名,平面设计相关专业优先,熟悉掌握Photoshop、CorelDraw等设计与制作软件;有1~2年工作经验优先。月薪:3600-5000元。

  10名,熟悉生鲜食品知识(水产、肉类、面包、果蔬)月薪:3500-4500元。

  10名,男女不限,能吃苦耐劳,有超市工作经验者优先。月薪:2500-3500元。

  10名,男女不限,具有收银工作经验者优先。月薪:2500-3500元。

  2名,2年以上工作经验,具备电工证,具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范。月薪:3500-4500元。

  1名,大专及以上学历,2年以上电器品类采销经验,熟悉相应地区供应商资源;具有较强的责任心和事业心,拥有较强的沟通与谈判能力。月薪:6000-7000元。

  2名,大专及以上学历,经济管理类优先;3年以上家电制造企业市场督导工作经验,或3年以上电器行业营销工作经验,熟悉商场管理工作重点和流程;具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强;有较强的团队合作精神。月薪:6000-7000元。

  2名,高中/中专及以上学历,热爱销售,有销售工作经验者优先,具备较强的服务意识,良好的沟通能力。月薪:5000-6000元。

  10名,高中以上学历,沟通表达能力强,有销售经验,能抗压。月薪:4000-6000元。

  2名,较强的客户服务意识,细心,能适应超市轮班安排,条件优秀者可作储备主管培养。月薪:2000-2500元。

  3名,负责商品的陈列、推广;协助部门开展日常经营工作;能适应轮班安排。月薪:2500-3000元。

  3名,年左右的边猪或鱼类分割工作经验;2、能适应超市轮班安排。月薪:2300-3500元。

  多名,18-38周岁,初中及以上学历;视力正常;身体健康,面部无明显疤痕,无纹身;普通话标准,善于沟通,服务意识好,形象较好;或有保安工作经验者优先考虑。月薪:4300-4800元。

  多名,40岁以下,中专以上学历,持有电工证;具备较高的维修电工专业知识,变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;形象良好,有服务意识,吃苦耐劳。月薪:4500-6000元。

  多名,22-35周岁,大专及以上学历;善于沟通,服务意识强,抗压能力强。月薪:4000-5000元。

  20-35周岁,大专及以上学历,园林艺术等相关专业优先考虑;沟通协调能力强,服务意识强,抗压能力强。月薪:4000-5000元。

  男性55岁以下,女性45岁以下,有相关保洁经验者优先。月薪:2500-3000元。

  20名,本科以上学历,师范专业,教师资格证;2、热爱教师工作,熟悉中学课程设置,有相关授课、辅导经验者优先。月薪:2000-8000元。

  5名,大专以上学历;2、思维敏捷,善于沟通,表达清晰。月薪:2000-8000元。

  2名,良好的书面、口头表达能力,良好的应变、协调、沟通控制能力。月薪:2000-8000元。

  10名,大专以上学历,男女不限,法律相关专业优先,有志于在知识产权行业发展。月薪:2800-15000元。

  5名,具备良好的沟通及语言表达能力,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;工作积极热情,沟通能力强,思路清晰。月薪:2800-5000元+提成+奖金。

  3名,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承受压力;有敏捷的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。月薪:2800-5000元+提成+奖金。

  2名,负责销售部门运作,包括计划、组织、进度控制和督导,建立、管理销售队伍,评估销售业绩,完成销售目标,参与制定或协助公司执行相关的政策和制度。月薪:8000-15000元+提成+奖金。

  工作职责:为顾客提供收银、开具发票、发货及试机、投诉处理、需求跟进等服务,不长短款,无顾客投诉;管理自提仓商品和不良品,确保自提仓帐实相符,跟进不良品的处理等。要求:18-35岁,工作细心,责任感强,熟悉电脑基本操作。月薪:3000-3500元 工作地点:长安

  工作职责:为每个顾客提供优质的服务,完成个人销售目标。要求:18-35岁,责任感强,工作细心。月薪:4000-6000 工作地点:塘厦

  1名,有无经验均可,喜欢招聘工作,口齿清晰,思维敏捷,有责任心。月薪:3500-4500元。

  10名,表达能力好,思路清晰,对房地产有兴趣,抗压能力强。月薪:4000-8000元。

  3名,有责任心,积极向上,有较高抗压能力,能带领团队完成公司下达业绩指标,具有房地产销售管理经验1年以上优先考虑。月薪:6000-10000元。

  2名,高中或中专学历以上,电脑操作熟练;有一定的会计经验。月薪:4000-5500元,包食宿。

  1名,能够熟练操作办公软件,有快消行业助理文职类工作经验。月薪:3200-4500元。

  1名,高中或中专学历以上,有文职经验优先。月薪:3800-4500元。

  多名,持B2以上驾照及从业资格证,有两年以上驾驶经验,熟悉珠三角路线元。

  多名,保证货品安全装卸,要求身体健康,能吃苦耐劳。月薪:4000-7000元。

  多名,条件不限,有接触过快消品类产品销售者或执驾照者优先考虑。月薪:4000-8000元。

  多名,有快消品销售两年以上工作经验优先考虑。月薪:4000-8000元。

  各1名,大专以上学历(优秀者放宽),男女不限,25-38岁,3年以上销售管理工作经验,熟悉市场业务拓展模式,有一定的培训能力,熟悉东莞市场,月薪工资:6000元以上+高提成。

  1名,2年以上互联网新媒体策划经验,能独立完成创意方案撰写意识,有全媒体平台运营、文案能力、社群运营经验。月薪:8000-15000元。(待遇:5天8小时工作、入职购买社保、晋升空间大)

  1名,35岁以下,2年以上中大型活动策划经验,对独立品牌有自己的见解、策略和理念,会写策划案,文字功底强。月薪:7000元以上。

  3名,35岁以下,2年以上编辑相关工作经验,活跃、创新、有自己的想法,文字功底扎实,汉语言文学、新闻学专业优先考虑。负责公司微信公众号、各大宣传网站文案的撰写及编辑策划。月薪:5000-8000元。

  1名,22-30岁,2年左右秘书工作经验,有驾照,熟悉商务礼仪,熟悉使用PPT做项目报告。月薪:6000-9000元。

  1名,男,年龄22-45岁,有从事销售五金的经验。月薪:3000元-3300元。

  多名,17-28岁,男女不限,积极耐心,良好的品德修养与心理承受能力,工作认真,服务意识和团队意识强,能吃苦耐劳,有无经验均可。薪资待遇:5000-15000元/月。

  多名,女性优先,年龄18-30岁,中专以上学历;从事直销或电话营销工作半年以上;普通话标准;具备优秀的表达能力和沟通技巧,具备良好的服务意识;熟悉电脑基本操作和办公软件;具有良好的客户服务意识;具有较好的学习能力、理解能力;具有团队意识,能够与其他部门协同处理工作,灵活处理突发事务及与运营商客服协调工作。月薪:3500元-8500元/月。

  3名,本科以上学历,处理日常文件及协助团队内务文书工作,应届毕业生也可。月薪:3000元起。

  1名,会计基础知识扎实;有2年以上内账工作经验,有建筑行业经验优先考虑;月薪:4000元-5000元。

  1名,会计基础知识扎实;有2年以上代理记账工作经验;月薪:3500元-8000元。

  6名,18岁以上,有无工作经验均可;工作积极主动,刻苦耐劳;挑战高薪者优先考虑;月薪:底薪2700元-10000元以上。

  5名,18岁以上,有无工作经验均可,工作积极主动,热情好客;挑战高薪者优先考虑;月薪:底薪2700元-10000元以上。

  1名,女性优先,有2年以上的文职工作经验以上,熟悉办公软件;月薪:3000元-4000元。

  1名,女性,22-33岁,负责公司人员招聘、考勤、社保、人员培训、员工关系管理、薪酬管理等,2年左右人事行政相关工作经验。月薪:3000-5000元。待遇:5天8小时工作、入职购买社保、晋升空间大)

  1名,30岁以下,1年以上电商类或在线平台客服工作经历,能够独立处理客户提出的各种问题,熟悉办公应用软件。月薪:3500-5000元。(待遇:5天8小时工作、入职购买社保、晋升空间大)

  2名,男女不限,2年左右市场业务拓展经验,沟通能力强,能够很好的完成领导交代的工作。薪资:无责任底薪3500-4000元+高提成。(待遇:5天8小时工作、入职购买社保、晋升空间大)

  2名,2年以上互联网新媒体策划经验,能独立完成创意方案撰写意识,有全媒体平台运营、文案能力、社群运营经验。月薪:8000-15000元。(待遇:5天8小时工作、入职购买社保、晋升空间大)

  1名,33岁以下,2年以上编辑相关工作经验,文字功底强,写作灵活,熟悉操作微信公众号。月薪:6000元以上。(待遇:5天8小时工作、入职购买社保、晋升空间大)

  2名,负责公司产品的规划设计及实施,有电商产品经验者优先,2年以上互联网/o2o产品经验。月薪9000-15000元。(待遇:5天8小时工作、入职购买社保、晋升空间大)

  2名,男女不限,2年以上前端工程师工作经验;熟悉react等常用框架,具有良好代码书写风格,代码易读性,熟练掌握svn,git代码管理工具根据设计稿和需求,完成高质量的WEB前端开发和维护,负责小程序、移动端的前端页面开发。月薪:9000-15000元。(待遇:5天8小时工作、入职购买社保、晋升空间大)

  工作地址:东莞市莞城东平街223号创客谷202室(地铁东城站A出口旁50米)

  1名,男,年龄55周岁以下,身体健康。月薪:2160元每天工作8小时,5天工作制。

  职位描述:对电气结构和部件安全性从标准和设计方向进行评估;根据评估结果评定安全等级,并根据客户要求提出整改方案并最终达到要求的安全等级;公司安排的其他检验工作。职位要求:电气工程或自动化专业;5年以上电气设计或相关经验;熟悉电气设计和相关功能调试;具有电气安全设计经验,愿意在外出差,良好的英语口语和书面能力;出色的沟通技巧和团队合作精神。月薪:5000-25000元

  职位描述:通过电话回访,挖掘有合作过客户的测试需求,完成销售目标;向客户推广和宣传部门相关产品检测/检验服项目。独立并有计划制定销售目标,合理安排工作事宜,并有效的执行。

  职位要求:大专及以上学历,化学或工科背景;1年以上工作经验,有客服或销售经验者优先考虑;积极主动,良好的表达能力和沟通能力;有团队合作精神;熟悉办公软件,英语四级以上。月薪:5000-25000元。

  职位描述:在产品/项目开发或量产阶段对供应商进行评估,实施VDA6.3过程审核或定制化的二方过程审核业务;基于过程审核或供应商评估的审核发现,进行差距分析并提出相应的措施;基于供应商审核或供应商评估,负责提供供应链的解决方案;关注但不限于汽车行业,通过供应商促进/改进项目提升质量和/或生产效率;具备提供相关培训的能力,则更佳。职位要求:工程或制造专业本科或以上学位;5年以上工作经验,具有汽车行业OEM或一级供应商工作经验则更佳;汽车行业至少两年的质量管理、供应商质量管理或制造过程管理或相关的工作经验,并具备问题解决及防错的技能;具备ISO9001/IATF16949的基础知识,熟悉汽车行业5大质量手册(APQP,PPAP,FMEA,SPC,andMSA);拥有精益生产和6西格玛的基础知识;通过VDAQMC培训,获得审核员卡的VDA6.3过程审核员则更佳;具备有效的沟通技能,能够准确的判断和识别供应商的问题或相关的风险,英语熟练,至少具备写报告和阅读理解的能力;熟练使用微软办公软件,如PPT,Word,Excel和Outlook邮箱。月薪:5000-25000元。

  职位描述:根据认证认可准则,按照医疗器械相关法规及国际标准对客户质量管理体系及产品进行符合性审核;向客户提供管理体系培训、技术交流会和研讨会,以帮助客户持续完善管理体系;

  职位要求:本科或以上学历,生物医学工程、材料学、电子电气、自动化及相关专业;至少4年以上有源医疗器械或体外诊断医疗器械研发、生产或质量管理相关工作经验,熟悉行业运作;熟悉相关医疗器械法规、ISO9001或ISO13485等标准者优先考虑;具有CCAA或IRCA的注册审核员资格者优先考虑。月薪:5000-25000元。

  职位描述:作为咨询项目经理或主要项目成员,按公司要求开展能源管理体系咨询/两化融合体系咨询工作;承担的咨询项目类型包括:能源管理体系建立、两化融合管理体系建立、节能评估、节能诊断、能源审计、节能量审核认证、碳核查等;按规范对耗能设备进行能效测试及评估,如(锅炉、空压机、中央空调、照明等);支持和配合销售技术洽谈;作为讲师培养,具备良好的表达能力;

  职位要求:电气、热能动力、暖通或其他能源环境相关专业本科及以上学历,中级及以上职称,3年以上工作经验;从事过能源管理体系建立、节能评估、节能改造、能源审计、能效测试、建筑调试、碳盘查等相关工作或部分工作;有两化融合管理/两化融合管理体系建立咨询服务的工作经验优先;具有能源管理师审核员证书优先;熟悉节能减排相关政策;熟悉节能相关技术,如中央空调、空压机、锅炉、照明等改造技术,有节能改造工程项目经验者优先;英语6级及以上,翻译水平高优先;熟悉测试仪器使用(如流量计、电能质量分析仪、功率表、烟气分析仪、温度计等)。月薪:5000-25000元。

  职位描述:负责培训课程和相关项目的销售工作;开发新客户,收集客户需求,与老客户维持良好的互动关系;根据客户需求,设计和撰写培训规划;策划、跟踪销售全过程以确保完成销售任务。职位要求:大专或以上学历,英语良好,1年以上销售经验,有工厂工作经验或培训咨询公司销售经验者优先;对人力资源管理和工厂流程熟悉者优先考虑;月薪:5000-25000元。

  因工作需要,黄江镇拟面向社会公开招聘专职材料员若干,转正后综合年薪18万左右。具体情况如下:

  (二)主要职责:安排在黄江镇人民政府政研室工作,负责党政机关综合材料等文稿的撰写、审核、把关工作;

  拟聘用的专职材料员实习期3个月,应届毕业生若实习期满3个月时仍未取得学历学位证书,实习期顺延至取得相应学历时,实习期薪资待遇为每月3000元;实习期满并经考核通过的,办理正式入职手续,工资待遇参照镇事业干部(综合年薪18万左右),享受国家规定的相关社保公积金待遇以及休假规定。

  本次招聘采取网上报名。报考人员将需要提供的资料电子版以电子邮件形式发送至邮箱。邮件主题请注明“姓名+报考专职材料员”。

  (以上资料1和5提供word版,2、3、4提供扫描件或可清晰辨认的照片。)

  (二)具有较好的团队精神和吃苦耐劳精神,进取心、事业心、责任感强,有一定的组织协调能力;

  (四)全国211或985工程知名高校全日制本科以上学历,专业原则上要求汉语言文学、中文等专业;

  (五)年龄在38周岁以下,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力;若为东莞户籍,年龄可放宽至40周岁以下。

  根据人才引进条件,由镇组织人事办与镇政研室负责报考资格审核,并向通过资格审查的报考者通知具体考试时间、地点。

  考试采取笔试+面试的方式进行,笔试、面试时间为一天,均采用百分制。镇组织人事办及政研室共同研究,择优录取。

  2.面试。根据笔试成绩由高到低,按应选聘职位1:3的比例确定参加面试人选,不足的按照实际人数面试。

  按考试总成绩从高分到低分按招聘人数1:1等额确定体检人员。体检标准参照《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》执行。

  (一)报考人员须诚信报名。有弄虚作假或隐瞒真实情况的,有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的,取消报名资格或录用资格;

  5.年龄在45周岁(含45周岁)以下的优秀在职教师或应届、往届毕业生;

  年薪8-10万元(含班主任补贴),提供住宿,学校按规定为教师购买社会保险。

  将个人简历、身份证、毕业证、学位证、普通话水平等级证、教师资格证、奖状、荣誉证书、个人近照等发至电子邮箱:。

  3.考核方法:学校选择优秀者试教。(试教内容、要求和试教时间将电线.联系电线.体检:面试通过后,应聘教师参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》,前往市、镇有体检资质的医院体检,并将体检报告提交给学校。

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